Vinh danh nhà lãnh đạo trẻ

Tư duy đổi mới và công nghệ - "chìa khóa" giúp doanh nhân trẻ thành công

Tổng Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Kỹ thuật Á Châu Mai Văn Thuận được biết đến là một doanh nhân trẻ sáng tạo và kiên định theo đuổi các giá trị phát triển bền vững trong lĩnh vực kỹ thuật - công nghiệp. Với anh, mỗi chiếc mũ bảo hiểm được sản xuất không chỉ là sản phẩm thương mại mà còn là lời cam kết về trách nhiệm với xã hội. Vì vậy, cùng đội ngũ của mình, anh kiên trì xây dựng Á Châu trở thành doanh nghiệp (DN) gắn liền với chất lượng và tinh thần vì cộng đồng, tạo ra những sản phẩm bền vững, thiết thực và mang lại giá trị lâu dài.

Anh Thuận khẳng định: “Lĩnh vực công nghiệp - kỹ thuật luôn đòi hỏi sự bền bỉ, tinh thần cầu tiến và khả năng đổi mới sáng tạo. Yếu tố quyết định là sự kết hợp giữa tư duy sáng tạo và áp dụng công nghệ mới. Nếu không thay đổi, DN sẽ bị bỏ lại phía sau. Đặc biệt, người trẻ khởi nghiệp phải dám đi đầu, mạnh dạn tìm cơ hội ngay trong khó khăn, không ngừng học hỏi và kiên định với mục tiêu dài hạn. Đó là cách duy nhất để bứt phá và tạo ra dấu ấn trong ngành đầy thách thức này".

Nhìn về chiến lược phát triển thời gian tới, doanh nhân trẻ Mai Văn Thuận cho rằng công nghệ là “yếu tố sống còn”. Á Châu đang đẩy mạnh nghiên cứu, cải tiến dây chuyền sản xuất, áp dụng công nghệ tự động hóa, tối ưu hóa quy trình để nâng cao năng suất, giảm chi phí, hạn chế tác động môi trường và tạo ra những sản phẩm ngày càng ưu việt hơn.

“Công nghệ là chìa khóa mở ra cơ hội mới, giúp DN tạo ra sản phẩm chất lượng vượt trội, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Đó là con đường để bứt phá và dẫn đầu. Vinh danh chỉ là một bước đi nhỏ trên hành trình dài. Điều quan trọng hơn là tiếp tục cống hiến để cộng đồng doanh nhân trẻ ngày càng phát triển vững mạnh” - anh Thuận nói. Anh cũng truyền lửa đến những doanh nhân trẻ đang nỗ lực khẳng định mình: “Hãy kiên nhẫn, kiên trì và luôn tìm cách làm tốt hơn mỗi ngày. Không có con đường nào trải đầy hoa hồng nhưng với quyết tâm và đam mê, bạn sẽ vượt qua mọi thử thách. Đừng sợ thất bại và luôn nhớ rằng mỗi khó khăn là một bài học quý".

Tiên phong đổi mới trong lĩnh vực xuất, nhập khẩu

Hơn 33 năm gắn bó với ngành Giáo dục và Đào tạo tại một DN có bề dày lịch sử 43 năm, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Bình Tây (BITEX) Trần Thanh Thảo được đánh giá là nữ doanh nhân bản lĩnh, có tư duy chuyển đổi mạnh mẽ và khả năng dẫn dắt đội ngũ vững vàng trong bối cảnh hội nhập sâu, rộng. Theo chị Thảo, khi nghe tên mình được xướng lên trong Top 100 doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu năm 2025, chị rất xúc động. Danh hiệu này không chỉ dành riêng cho mình mà là sự ghi nhận cho tập thể BITEX.

BITEX là một tổ chức có bề dày lịch sử, những thế hệ nhân sự khác nhau, những cá tính rất riêng và những góc nhìn đôi khi đối lập. Là người đứng đầu, điều khó nhất với chị Thảo luôn là dung hòa tất cả những điều đó nhưng vẫn giữ cho "con thuyền" đi đúng hướng. Để làm được, chị học cách trở nên vững vàng hơn trong leadership (khả năng lãnh đạo). Khi cần đưa ra quyết định, đôi khi chị buộc phải mạnh mẽ và dứt khoát, dù biết rằng điều đó có thể ảnh hưởng đến một vài cá nhân. Nhưng lãnh đạo là như vậy, không phải lúc nào cũng lựa chọn điều dễ dàng mà là lựa chọn điều đúng đắn cho tổ chức.

Chị Thảo chia sẻ: "Một DN xuất, nhập khẩu muốn thích ứng trước những biến động của thị trường toàn cầu thì không thể chỉ dựa vào kinh nghiệm quá khứ. Chúng ta buộc phải liên tục tái tạo mình". Tại BITEX, chị Thảo luôn xác định hướng chuyển đổi: chuyển đổi số toàn diện trong quản trị và chuỗi cung ứng; đa dạng hóa thị trường và danh mục sản phẩm, không thể đặt “mọi quả trứng vào một giỏ”. BITEX từ một nhà phân phối máy tính cầm tay đã mở rộng sang giáo dục, văn phòng phẩm và nhiều giải pháp edtech - đó cũng là cách để tăng sức chống chịu khi thị trường biến động.

Theo chị Thảo, điều quan trọng nhất vẫn là con người. Thị trường có thể thay đổi nhưng nếu đội ngũ không dám thay đổi, DN sẽ đứng yên. Chị luôn đặt mục tiêu xây dựng văn hóa “linh hoạt - kỷ luật - học hỏi”: linh hoạt trong tư duy, kỷ luật trong thực thi và không ngừng học hỏi để liên tục nâng cấp năng lực. Một đội ngũ mạnh sẽ giúp DN đứng vững ngay cả khi thị trường thế giới biến động mạnh nhất.

"Thích ứng không phải là phản ứng bị động; thích ứng là chủ động chuẩn bị để luôn sẵn sàng đi trước một bước. Đó là cách tôi và BITEX lựa chọn để đi tiếp trong một thế giới đầy biến động" - chị Thảo trải lòng.

Để duy trì sức cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập sâu, rộng, BITEX kiên định với các giá trị cốt lõi của DN trong suốt nhiều năm qua là hiệu quả, sáng tạo, đổi mới và đặt khách hàng làm trọng tâm./.